千葉県船橋市の社会保険労務士(社労士)事務所、社会保険労務士法人リプルでは、労務相談、就業規則作成、労務・人事コンサルティング、アウトソーシング、助成金支援、各種セミナーの開催、人材採用支援、メンタルヘルス、給与計算など、人事・労務の専門家として、労使円満な企業経営が行われるよう、バックアップいたします
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 当事務所からのお知らせや、最新の社会保険・労務管理に関する法改正や通達等のトピックをお届けします。



2014年度


2014-12-22
□ 年末年始の業務日程
−12月27日(土)〜1月4日(日)までお休みとさせていただきます。−

2014-12-22
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−配偶者の年収の「壁」を解消へ、他−

2014-12-22
■ 「トピックス」を追加しました
−労働基準監督署調査マニュアル、他−

2014-12-22
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−賃金引下げついて労使間で合意が成立したと認められるには
どのような要件が必要か?−

2014-11-20
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−平成25年民間給与実態統計調査 平均給与3年ぶり増加、他−

2014-11-20
■ 「トピックス」を追加しました
−研修関係助成金の創設について、他−

2014-11-20
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−退職後6か月以内に同業他社に就職した者に退職手当を支給しない旨の
就業規則の効力は?−

2014-10-21
□ 社会保険労務士の勉強会にて講師を務めました
−「八会(すえひろ会)」(2014年10月18日)−

2014-10-21
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−みんなで進める職場の改善
心と体の健康管理〜全国労働衛生週間〜、他−

2014-10-21
■ 「トピックス」を追加しました
−労使トラブルの際に経営者がやってはいけない
行動、他−

2014-10-21
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−アルバイト労働者に対する使用者責任−

2014-09-22
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−改正パート労働法施行規則を交付 パートの相談窓口明示を義務づけ、他−

2014-09-22
■ 「トピックス」を追加しました
−「部下が使えない」と嘆く前にするべき3つのこと、他−

2014-09-22
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−賃金のすべてまたは一部が歩合制である場合、
時間外労働につき割増手当を支払わなくてもよいか?−

2014-08-19
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−改正労働安全衛生法が成立
ストレスチェック制度を創設、他−

2014-08-19
■ 「トピックス」を追加しました
−企業文化を護る採用辞退ボーナス制度、他−

2014-08-19
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−雇用開始時ではなく、雇用継続中に試用期間を
設けることができるか?−

2014-07-17
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−国民年金関連の改正法が成立、他−

2014-07-17
■ 「トピックス」を追加しました
−採用時における健康状態の確認、他−

2014-07-17
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−有期雇用契約につき更新を反復継続している場合において
雇止めができる場合とは?−

2014-07-17
□ 夏季休業のお知らせ
−8月13日(水)〜17日(日)までお休みとさせていただきます。−

2014-06-23
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−新たな労働時間制度の導入を検討 残業0へ、他−

2014-06-23
■ 「トピックス」を追加しました
−社会保険算定基礎届の提出について、他−

2014-06-23
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−事業場外みなし労働時間制の適用範囲は?−

2014-05-19
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−雇用指針」を発表、雇用ルールの理解に活用、他−

2014-05-19
■ 「トピックス」を追加しました
−職場意識改善助成金 テレワークコースの創設について、他−

2014-05-19
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−正確な残業時間が明らかではない場合の時間外割増賃金の算定は?−

2014-04-18
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−有期雇用者の無期転換ルールに特例を設置へ、他−

2014-04-18
■ 「トピックス」を追加しました
−キャリアアップ助成金 キャリアアップ形成助成金の拡充について、他−

2014-04-18
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−取締役に対する使用者の安全配慮義務−

2014-04-18
□ ゴールデンウィーク期間中の営業について
−暦通り営業いたします。(土・日・祝はお休みとさせていただきます)

2014-04-01
□ 消費税額改正に伴う業務委託費用の表記改定のご案内

2014-03-17
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−派遣法改正 派遣期間の制限「業務単位」を撤廃へ、他−

2014-03-17
■ 「トピックス」を追加しました
−キャリアアップ助成金の活用事例、他−

2014-03-17
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−上司が部下の有給取得を妨げたり、
有給申請に対する嫌がらせを行った場合は?−

2014-02-21
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−改正均等法「間接差別」の範囲を7月から拡大へ、他−

2014-02-21
■ 「トピックス」を追加しました
−喫煙者を不採用としてもよいか、他−

2014-02-21
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−退職金と会社が立て替えた本人負担分の
社会保険料等を相殺してもよいか−

2014-01-15
■ キャンペーン!!「3か月間のお試し顧問契約」
−お申込、2014年3月31日まで−

2014-01-15
■ 「神田事務所ニュース」を追加しました
−平成24年1年間の有給取得率47.1%、他−

2014-01-15
■ 「トピックス」を追加しました
−ブラック企業と言われないための労働時間管理−

2014-01-15
■ 「労務トラブルワンポイント」を追加しました
−既発生の賃金債権の放棄が有効であるためには−

2014-01-01
□ 新年のご挨拶

労務トラブルワンポイント

職場で身近に起こりがちな労務トラブルを取り上げ、何がトラブルを引き起こす要因となっているのか?また、トラブル回避のために事前に何をすべきだったのか?などわかりやすく解説したレポートを毎月お送りしております。

ご希望の方に「労務トラブル・ワンポイント」“無料”で差し上げます。

なお、Back Numberをご希望の方は、Vol. No.をお知らせ下さい。

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